PERSONALASSISTENZ - GESCHÄFTE MACHEN WIR LIEBER PERSÖNLICH

Es gibt Dinge im Leben, die muss man nicht unbedingt selber machen. Man kann sie jemandem anderen übertragen. Klar, Vertrauen ist dabei Voraussetzung. Und immer wieder eine positive Erfahrung, die man damit verbindet.

Personalsuche wäre so ein Bereich. Und genau das ist unsere Profession.
 
Wir haben bestens ausgebildete MitarbeiterInnen und sind ständig auf der Suche nach neuen. Jeder von ihnen ist für irgendeine Tätigkeit besonders talentiert und wartet nur darauf, dies in einem passenden Job unter Beweis stellen zu können.

Ein guter Dienst für alle Beteiligten.

Nach welchen Kriterien suchen Sie MitarbeiterInnen aus?

Wir nehmen einmal an, Sie suchen jemanden für eine bestimmte Stelle. Da gibt es eine genaue Jobbeschreibung und daraus abgeleitet ergibt sich ein Anforderungsprofil. Dazu kommen persönliche Anforderungen an den Menschen an sich, z. B. fleißig, loyal, korrekt, herzlich oder was auch immer. Wenn Sie diesen "Eigenschaftskatalog" zusammengestellt haben, gehen Sie an die Suche. Und das ist ein schönes Stück Arbeit. Viele Gespräche warten dann auf Sie. Das ist schon interessant, aber auch mühsam.

Sie können das auch uns übertragen.

Wir würden übrigens genauso an die Sache herangehen.

Beziehungsweise gehen genauso an die Sache heran, denn das ist unsere tägliche Aufgabe: Personal zu suchen und Betrieben zu überlassen. Daraus ergibt sich ein klitzekleiner Unterschied zu Ihrer Ausgangssituation, oder besser gesagt Vorteil: Wir haben immer eine Menge Menschen an der Hand, die auf Jobsuche sind und finden daher oft schneller den idealen MitarbeiterIn. Und noch einen Unterschied gibt es da: Wir arbeiten ausschließlich mit Personen, die aufgrund eines Handicaps in ihren Funktionen leicht eingeschränkt oder schon länger arbeitslos sind. Und zwar sind das die am besten motivierten, treuesten und ehrlichsten MitarbeiterInnen, die sich ein Firmenchef wünschen kann. Glauben Sie uns. Wir haben bereits einiges an Erfahrung. Wir überlassen Ihnen unsere besten MitarbeiterInnen.
 
Wir haben eine Menge Menschen hier in unserem Team. Sie alle sind für unterschiedlichste Tätigkeiten geeignet und ausgebildet. Wir kennen ihre Stärken und wissen, wo sie bevorzugt arbeiten können. So gesehen gibt es für jeden Job eine/n besten MitarbeiterIn. Und die jeweils Betroffenen wissen das sehr genau. Und geben auch ihr Bestes. Sie warten auf exakt den Job, in dem sie aufgehen. Mit dem Ziel, dort dauerhaft gute Dienste leisten zu können.

Wie Sie an den Besten herankommen.

Wäre es nicht einmal einen Versuch wert, die Personalsuche einfach abzugeben?

Sich die Arbeit zu ersparen und auf das Ergebnis zu warten? Lassen Sie uns das für Sie tun. Sie brauchen uns nur zu sagen, wen Sie suchen. Um alles andere kümmern wir uns, oder besser Ihr/e PersonalassistentIn. Er/sie ist verantwortlich für die professionelle Personalberatung und -auswahl. Er/sie vereinbart die Erstgespräche und übernimmt alle notwendigen Kontakte. Und bringt Ihnen den Besten für Ihren Job. Sie tragen dabei nicht das geringste Risiko. Der/die von uns an Sie überlassene MitarbeiterIn ist bei uns angestellt. Mit allen gesetzlichen Konsequenzen. Wir kümmern uns – falls erforderlich – um die behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes; kostenfrei.
 
Na, wie klingt das? Gut? Dann testen Sie doch, wie es im "Ernstfall" ist. Wir wissen ja, dass es genau so perfekt funktioniert. Für nähere Details kontaktieren Sie uns bitte; für einen ersten Versuch können Sie gleich hier Ihre Jobbeschreibung im Kontaktformular eingeben. Wir rufen Sie dann sofort zurück.

Wir stehen anderen um nichts nach.

Gerne sind wir ein echter Partner für Sie.

In der Personalassistenz bieten wir Ihnen das gesamte Programm an den üblichen Dienstleistungen auf dem Gebiet. Unser Angebot umfasst klassisches Personalleasing, Integrationsleasing, Personalvermittlung, Outplacement, Master Vendor, Payroll, usw.
Wir sehen uns als echte Vermittler und Berater zwischen Ihren Bedürfnissen und jenen unserer Mitarbeiter. Partner sein bedeutet für uns aber noch mehr, weshalb wir über das übliche Angebot hinausgehen. Vorteile, die Sie nur bei NETZWERK genießen, sind unter anderem die Betreuung und Unterstützung direkt in Ihrem Haus bei allen auftretenden Personalfragen, die längere Erprobungsphase für Ihre neue/n MitarbeiterIn, und auf Wunsch können Sie jederzeit unsere Mitarbeiter kostenlos übernehmen.
Die wirtschaftliche Grundlage unserer Zusammenarbeit in Bezug auf Verrechnung und Entlohnung bildet Ihr jeweils geltender Kollektivvertrag, wobei die MitarbeiterInnen stets NETZWERK-MitarbeiterInnen bleiben, was Ihnen eine eventuelle Unsicherheit bei Kündigungsschutzbestimmung nehmen wird. Darüberhinaus bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer dauerhaften Beschäftigungsvereinbarung. Sollte es mit einem/einer MitarbeiterIn tatsächlich einmal so ganz und gar nicht klappen, haben wir besten Ersatz für Sie. Damit ist Ihnen ein kontinuierlicher Einsatz qualifizierter MitarbeiterInnen gesichert.

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